Calidad y sostenibilidad
Gestión responsable orientada a la calidad, la sostenibilidad y la mejora continua
Nuestro compromiso de calidad y respeto con el medio ambiente
- Cumplimos con toda la legislación relevante al sector de distribución de productos de saneamiento.
- Controlamos el estado de nuestro Sistema de Gestión de Calidad por medio de Auditorías Internas, Revisiones realizadas por la Dirección y feedback de nuestros clientes, e implementamos mejoras cuando es conveniente.
- Aplicamos nuestro Sistema de Gestión Ambiental sobre todas las actividades de la empresa, identificando los aspectos ambientales que podemos contolar y sobre los que podemos ejercer alguna influencia.
- Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestro Sistema de Gestión Ambiental para prevenir los impactos ambientales adversos resultado de nuestra actividad.
- Calculamos nuestra Huella de Carbono con indicadores ambientales que nos permiten medir las emisiones directas e indirectas de gases de efecto invernadero que se producen en las actividades económicas.
- La Huella de Carbono mide la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero que son producidas y liberadas a la atmósfera directa o indirectamente por una organización, producto, evento o individuo.La huella de carbono es empleada como un indicador de sostenibilidad que permite cuantificar, evaluar y hacer un seguimiento sobre el impacto que tiene una organización, evento o producto sobre el medio ambiente y su contribución al cambio climático.Los gases de efecto invernadero (GEI) son el dióxido de carbono, metano, óxidos de nitrógeno, los CFC y el ozono. La acción de hombre ha causado un incremento de la concentración de los GEI en la atmosfera, absorbiendo aún más la radiación solar reflejada por la tierra, causando un incremento del calentamiento global.
En Prisma, la sostenibilidad forma parte de nuestro ADN. Como empresa distribuidora de productos de limpieza y saneamiento, sabemos que nuestras decisiones tienen un impacto directo en el entorno. Por eso nos hemos comprometido con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Medimos nuestra Huella de Carbono, auditamos nuestros procesos y aplicamos un Sistema de Gestión Ambiental en toda nuestra actividad, porque mejorar continuamente no es una opción, es nuestra obligación.
En Prisma apostamos por un futuro más limpio, en todos los sentidos.
Certificaciones
ISO 9001:2015
Nuestros clientes son lo primero. Por ello, en GRUPO PRISMA nos preocupamos por ofrecer un servicio que cumpla los más altos estándares de calidad y eficiencia.
ISO 14001:2015
Somos además una empresa comprometida con el medio ambiente. Hemos implementado un Sistema de Gestión Ambiental de acuerdo con los requisitos de ISO 14001:2015.
ISO 45001:2018
Velamos por la seguridad y la salud de nuestros trabajadores y clientes, así como por la prevención de riesgos laborales.
Huella de carbono
Estamos comprometidos con el medio ambiente, por eso calculamos nuestra Huella de Carbono con indicadores ambientales que nos permiten medir las emisiones directas e indirectas.
Documentación
Protocolo LGTBI
Documento que recoge las medidas de prevención y actuación frente a situaciones de acoso o discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, garantizando un entorno de trabajo seguro, respetuoso e inclusivo.
Política de seguridad y salud en el trabajo
Recoge nuestro compromiso con la protección de la seguridad y la salud de las personas, la prevención de riesgos laborales y la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Libro de políticas
Documento que reúne las principales políticas corporativas de PRISMA en materia de sostenibilidad, innovación, buen gobierno, responsabilidad social, medio ambiente y protección de datos.
Código de conducta PRISMA
Establece los principios éticos y pautas de comportamiento que guían nuestra actividad, promoviendo la legalidad, la transparencia, el respeto a las personas y la responsabilidad empresarial.
Código de conducta PRISMA
Define el procedimiento de prevención, detección y actuación ante posibles situaciones de acoso psicológico, sexual y/o por razón de sexo, garantizando confidencialidad, protección y acompañamiento.